王聪会，男，1980年2月16日生，现年38岁，大学本科学历，技师，高级工程师，党员，1999年7月起在西安应用光学研究所工作至今，一直从事加工中心编程与操作。先后荣获十几项省部级及以上荣誉称号，包括全国技术能手、三秦工匠、西安工匠、陕西省技术能手、陕西省杰出能工巧匠、三秦国防英才和兵器工业技术能手等。
2013年王聪会被聘为中国兵器关键技能带头人，2014年，经陕西省人力资源与社会保障厅批准，成立王聪会加工中心操作工技能大师工作室。
王聪会19岁走上工作岗位。20岁，他学会了五轴数字控制机床操作与编程，开创了西安应用光学研究所五轴数字控制机床制造能力。25岁，他为西安应用光学研究所培养了一个加工中心班组，他被聘任为班组长。26岁，他在部级职业技能大赛中取得第一名。28岁成为中国兵器工业技术能手。29岁，他在全国职业技能大赛中取得第九名。30岁被聘为高级工程师，成为陕西省技术能手。31岁，取得本科文凭，被聘为技师。33岁被聘为部级关键技能带头人。34岁领办王聪会陕西省加工中心技能大师工作室。36岁成为全国技术能手，37岁成为三秦工匠和西安工匠。
在十九年的时间里，王聪会在加工中心领域开拓创新，深耕细作，锐意进取，为单位发展贡献力量的同时，也实现了自我成长和人生价值。
“王聪会开创了咱们所五轴数字控制机床的制造能力。”西安应用光学研究所副总工程师于建群说。
2000年初的某一天，领导把王聪会叫到办公室，郑重地对他说：“聪会，所里引进了一台五轴数字控制机床，从瑞士进口的，以后这台机床就由你来操作和保养”。当时，王聪会刚工作半年，还在见习期，他知道所里购买了第一台五轴机床，很先进很高端，还在调试阶段，但他没想到领导会把这台机床交给他，听到领导的话，他热血上涌，心跳加快，兴奋地答应了领导。回到车间，他就开始着手熟悉这台机床，但一开始就懵了，因为机床上的文字、说明书全是英文，连按钮的意思都不懂，还提啥操作！
经过了解，所里没人会操作，在国内也找不到中文版的说明书。咋办？刚满20岁的王聪会，心想，既然领导这么信任，一定要想办法干好，逢山开路，遇水架桥。他凭着一股子初生牛犊不怕虎的劲头，白天围着机床转，晚上坐在宿舍学。用三个月的时间翻译完了说明书，学会了编程和机床操作方法，设备也正式投入使用。
编程是数字制造的核心和基础。工作后，王聪会自学掌握了编程工具、方法与技巧，编程能力很出色。在西安应用光学研究所实施专业编程前，他反复与工艺人员沟通，丝毫没有保留地交流自己的加工经验、方法、思路、策略，并与编程人员一起编制了《DNC布网和集中编程程序规范汇编》，以企业标准的形式发布。编程员张博说：“王聪会编制的程序很简洁，加工同一个零件，他比别人时间短，产品精度更高。编程标准化，相当于把以前掌握在他个人手里的先进方法推广到了整条生产线，这个贡献非常大！现在，我们在编程时，遇上问题还是找他，征求他的意见。”
经过多年的实践锻炼，王聪会逐步掌握了SIMENS、HEIDENHAN、FANUC三种系统的三轴、五轴加工中心机床操作方法，积累了丰富的操作技能与技巧，擅长弱刚性零件加工、数控经济加工和钛合金高速铣削，熟练应用MASTERCAM、UG、CAXA等多种数控编程软件，技能全面、技艺精湛，先后完成了上万件零件加工任务，创造经济价值两千余万元。
“有难题找聪会。”机械制造车间的每一个人几乎都说过这句话。王聪会从开始工作接触到的就是新机床、新技术、新技能，工作中也面临着很多新问题，攻关创新也是他的主要工作。
工余时间，他喜欢研究机床，看看除了常用功能外，还有哪些功能没用到，工作上卡壳了，自己想办法解决，采用新的装夹方法、选不一样的刀具或自制刀具、调整切削参数等，试试哪种方法与路径最好。他还喜欢总结攻关思路与方法，提炼形成创新成果并在所内推广，为提升基础工艺和先进制造能力贡献良多。
工作以来，他参与了近百次攻关工作并申报了创新成果。其中，个人牵头申报了两项专利，完成了十项先进操作方法和特色操作法，十二项“五小成果”，十四项技术革新和科技奖，六项优秀QC成果奖，发表论文与篇，撰写技术报告七篇，完成单项论证报告十八项，项目建议书四项，技术改造项目建议书两项，发展规划三项。
“加工中心比赛的大奖让你们研究所拿了我们不服。”2006年秋天，中国兵器工业集团公司第二届职业技能大赛刚落下帷幕，山西某工厂的总经理对西安应用光学研究所所长王小鹏说了这句话。这个拿了大奖的正是王聪会，这是他首次参加职业技能大赛，第一次参赛就拿到了部级第一名。之后，他又在3项比赛中取得优异成绩，2008年取得中国兵器工业集团第三届职业技能大赛加工中心操作工决赛第四名，2009年取得第三届全国职工职业技能大赛陕西省选拔赛第一名和全国决赛第九名。
“王聪会为啥进步快？爱学习，从理论和实践两个方面双提升双促进。” 西安应用光学研究所原所长助理张锦亮说。是的，机会永远留给有准备的人。工作以来，他一直在积极准备，自学完成大专和本科段的课程，储备了丰富的机械加工理论知识，在很多人不会软件编程时，他已是编程达人，多年的实践锻炼，也让他对自己的技能水平充满信心，很多选手在比赛中选择保守策略时，他却艺高胆大，快速、精准地找到机床与刀具间新的平衡点，开足马力，向金牌发起冲击。
“他是一战成名，之后获得的荣誉也很多，但他经住了考验，得奖前和得奖后都是一个样，该干啥干啥，确实是一个好榜样。”王聪会的直接领导邱立超说，通过大赛，他脱颖而出，成为了一名新时代的杰出工人代表，走上了国家为工人搭建的大舞台，走到了聚光灯下，很多人因此认识了他、记住了他。
在国企，师带徒是一种培养人才的传统。当他掌握了五轴机床的操作方法后，也开始带徒弟，徒弟出师后再带徒弟，通过师带徒的方式推广和传承技艺，后来以他为核心设置了加工中心班组，2014年又以班组为依托成立了王聪会陕西省加工中心操作工技能大师工作室。通过师傅带徒弟，班组长带班组，技能大师带团队，他成长为既会操作又懂管理的复合型人才。
“在车间，只要他看到谁遇上问题或向他请教，他都热情帮助，直到问题解决。”王聪会的徒弟张恒超说。
“作为班组长，他全面考虑班组的设备购置、维护与保养，因人而宜，合理调配人员和任务分工，筹划好人员配备、培养、晋升、发展等。”加工中心组副组长刘林峰说。
“他处理问题公平公正，我们都服他，班组的气氛和谐团结，很有凝聚力” 加工中心组组员王发昌说，对于日常组员向他反映问题，他向来耐心倾听，秉公处理，及时化解工作中的矛盾与纠纷。
“他在生活上很关心大家。”组员赵建超说，班组有四名年轻人，自己在单位附近的城中村租房住，由于车间倒班，晚班到零点才能下班，考虑到组员的安全、住宿条件、成本等，他多次向上级领导反映这样的一个问题，经过多方协商，四名年轻人搬到了所里的单身公寓。他为年轻人解决了后顾之忧，让年轻人能安心工作。
目前，他管理的班组已成长西安应用光学研究所的一个明星班组、品牌班组，先后荣获中国兵器工业集团公司优秀班组、陕西省青年文明号、陕西省工人先锋号、陕西省职工创新工作室等荣誉称号。
“加班在我们这里是常态化，王聪会也一样”生产部二分部主任邱立超说。1999年7月，他到西安应用光学研究所工作。他很珍惜这份工作，专业对口、离家近。一干就是十九年。十九年里，他加了多少班，无法精确统计，但他的爱人种魏芳深有体会：“他的心主要在单位在工作上，家里的事很少操心，我一般也不让他管，他也没时间管，任何一个时间里只要单位打电话，不管他在哪里在干啥，肯定马上往回赶，我都习惯了。有一次女儿在作文里写：爸爸爱加班。”
成绩和荣誉的背后是更多的努力和付出。回顾自己的成长历程，他说：“无论在工作上、生活上，别人帮助我挺多的，很感恩，也很幸运。我能有今天的成就，一方面国家政策好，工人的地位、待遇一直在提高，激励我坚持走技能成才这条路。另一方面，我正好赶上单位生产线和生产设备更新换代，学习掌握了新技术新技能。这个好时代成就了我。”（文/图光电集团205所 唐焕新 供稿）
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