网上有关“深圳招调工政策--招调员工条件”话题很是火热，小编也是针对入深户考试考什么样的条件？寻找了一些与之相关的一些信息做多元化的分析，如果能碰巧解决你现在面临的问题，希望可以帮助到您。
(二)具有高中以上学历(当年公布的《深圳市招调员工职业工种目录》中对学历另有规定的，从其规定);
(三)年龄在18周岁以上35周岁以下(法规、规章和本办法另有规定的除外);
注：这个很多超过35岁的朋友要着急了，其实政策规定了，有年龄放宽政策，具体可以借鉴2009年哪些人群可放宽招调年龄限制
注：这是今年招调工新增的一条，提示警醒我们需要办理招调工的尽快找公司核实，看是否办理！
注：这里是“或”，即并不是要学什么就一定要做什么才给调，比如，我学电子，但是我从事编辑工作，同样可以；
注：这点很重要！也是劳动局今年一个狠招。什么叫“工伤保险”，实际上的意思就是包含在我们每个月的社保里面；之所以要求这个，有两个原因：一是个人必须在这个单位缴满半年社保，并且社保里面有工伤保险一项，劳动局是规定企业一定给员工交的，但若企业耍手段不交，那就别想调了。二是对那些社保不够，想补交的人，也麻烦了，工伤保险是按月交的，所以再想挂靠其他公司调，估计也不行了。
注：如果是个人身份申报，还需要到指定的医院体检。（具体医院请留意个人招调的板块信息）
已婚的拟招调人员，其配偶须为非失业人员并同时符合前款第(一)、(二)、(三)、(七)、(八)、(九)项规定或者符合我市有关公务员、职员招调政策规定的条件。
注：“配偶须为非失业人员”是多年的要求，需提供社保证明，并不全是要在深圳缴纳的。
本办法第十条第(十)项至第(十四)项规定的拟招调人员、第十一条第(六)项以及第(十六)项至第(十九)项规定的拟招调人员不受本条第一款第(四)、(六)项规定的限制，第十一条第(八)项、第十三条第(二)项规定的拟招调人员不受本条第一款第(六)项规定的限制。
第十条 对符合本办法第九条规定且具备以下条件之一的拟招调人员，核准下达计划指标：
(二)经市劳动保障部门职业技能鉴定获得高级职业资格证书，在深圳缴纳养老保险费满3年以上的;
注：必须考的是深圳市的社会化工种。有朋友咨询我，说政策规定养老保险一定要3年。注意了，这里是只是核准的要求，每年有80%以上的人都是通过审批办理的。
(三)在国家级一、二类职业技能竞赛以及国家行业主管部门举办的技能竞赛中获奖的;在广东省、深圳市劳动保障部门与有关行业联合举办的职业技能竞赛中获奖的;
(七)具有工程技术类中级专业方面技术职称，在深圳缴纳养老保险费满2年以上的;
(八)具有大学本科学历并获学士以上学位,在深圳缴纳养老保险费满2年以上的;
(九)受深圳市委、市政府表彰的文明市民、优秀保安员及先进工作(生产)者;
(十)在我市依法登记注册，且在最近连续3个纳税年度内缴纳的税额累计在300万元人民币以上的法人企业的法定代表(负责)人;
(十一)在我市依法登记注册的个人独资企业的企业主、有限责任公司自然人股东、合伙企业出资(合伙)人，在最近连续3个纳税年度内，以其投资份额占该企业实际所收资本的比例而分摊企业已缴纳的税额累计在60万元人民币以上;
(十二)在深圳就业的个人，最近连续3个纳税年度内依法缴纳的个人所得税累计在24万元人民币以上;
(十三)在我市依法登记注册的个体工商户，在最近连续3个纳税年度内缴纳的税额累计在30万元人民币以上;
注：第(十)项至第(十三)项属投资纳税招调入户条件，第一款第(十)项至第(十三)项规定的企业法定代表(负责)人，个人独资企业主，自然人股东，合伙企业出资(合伙)人，纳税人，个体工商户经营者，必须连续3年在同一单位，一直具备与申请事由相适应的身份资格。
第十一条 对符合本办法第九条规定且符合以下条件之一的拟招调人员，审批下达计划指标：
(四)参加市劳动保障部门组织考务并监管的劳动保障部或广东省劳动保障厅统考且获得中级以上职业资格证书的;
(五)参加市劳动保障部门组织的全国计算机信息高新技术考试获得两个工种模块中级以上合格证书的;
(七)持有非我市颁发的中级以上职业资格证书的人员参加我市劳动保障部门组织的技能鉴定相应等级的综合水平测试合格的;
(八)持有高级技工学校学历和高级以上职业资格证书的技校毕业生(持双证的高级技工学校毕业生);
(十)经市劳动保障部门确认竞赛方案并按方案规定可享受招调员工优惠政策的深圳市各行业和各企业组织举办各类技能竞赛中, 获奖的;
(十二)具有全日制普通高等教育大学专科学历,在深圳缴纳工伤保险费满2年以上的;
注：这是09年政策中的一个重大放宽政策，即，“大专学习不需要考试了”。但是提示警醒我们，不能片面的理解。这里给予说明：
A、全日制普通大专指：经过全国高考统考入学，参加全日制大专学习的院校。自考、函授、夜大、电大、或经成人高考读取的各类大专等需要考试;
B、若符合全日制大专要求，但只要符合以下条件之一，则仍需考试，且若选择计算机类的工种，需考两门高级：a.是农村户口 b.有小孩随迁 c.如果是调工，年龄35岁以上，40岁以下 d.配偶是农村户口;
(十四)经市劳动保障部门同意，由企业组织考评，考评成绩合格并公示无异议的本企业员工;
(十六)立户企业中个人出资200万元人民币以上且出资时间一年以上的投资者，或注册资本200万元人民币以上且任期一年以上的立户企业法定代表人;
(十七)在最近连续3个纳税年度内缴纳的企业所得税均在30万元人民币以上的立户企业法定代表人;
(十八)在最近连续3个纳税年度内，以其投资份额占该企业实际所收资本的比例而分摊企业已缴纳的企业所得税(或个人所得税)均在8万块钱以上的有限责任公司自然人股东、合伙企业出资人和个人独资企业主;
(十九)在我市注册，最近连续3个纳税年度内缴纳的个人所得税均在8万块钱以上的个体工商户。
前款第(一)项至第(十五)项属技术技能招调入户条件，第(十六)项至第(十九)项属投资纳税招调入户条件。
第一款第(十六)项至第(十九)项规定的企业法定代表(负责)人、个人独资企业主、自然人股东、合伙企业出资(合伙)人、纳税人、个体工商户经营者，必须连续3年在同一单位，一直具备与申请事由相适应的身份资格。
第十二条 对符合本办法第九条规定且符合以下条件之一的政策性夫妻分居拟招调人员，优先审批下达计划指标：
(八)其他具有高级以上职业资格，或经市劳动保障部门职业技能鉴定获得中级职业资格，或具有大学本科以上学历，或具有中级以上专业方面技术职称的人员。
对不符合上述条件的夫妻分居人员，进行统一计分排序，按计分高低下达计划指标。
第十三条 对符合本办法第九条规定条件，且在深圳缴纳工伤保险费满2年以上的以下条件之一的拟招调人员，可以由代理机构代理办理个人招调手续：
(二)深圳市高等职业技术院校、高级技工学校毕业并同时取得我市劳动保障部门颁发的高级以上职业资格证书的;
(三)在市级一、二类职业技能竞赛中，由市劳动保障部门授予“深圳市技术能手”称号或由市劳动保障部门会同主办行业部门授予“深圳市**行业技术能手”称号的;
(七)在我市依法登记注册，且在最近连续3个纳税年度内缴纳的税额累计在300万元人民币以上的法人企业的法定代表(负责)人;
(八)在我市依法登记注册的个人独资企业的企业主、有限责任公司自然人股东、合伙企业出资(合伙)人，在最近连续3个纳税年度内，以其投资份额占该企业实际所收资本的比例而分摊企业已缴纳的税额累计在60万元人民币以上;
(九)在深圳就业的个人，最近连续3个纳税年度内依法缴纳的个人所得税累计在24万元人民币以上;
(十)在我市依法登记注册的个体工商户，在最近连续3个纳税年度内缴纳的税额累计在30万元人民币以上。
前款第(一)项至第(六)项属技术技能招调入户条件，第(七)项至第(十)项属投资纳税招调入户条件。
第一款第(七)项至第(十)项规定的企业法定代表(负责)人、个人独资企业主、自然人股东、合伙企业出资(合伙)人、纳税人、个体工商户经营者，必须连续3年在同一单位，一直具备与申请事由相适应的身份资格。
第十四条 以招工方式办理且符合以下条件之一的，其年龄限制可适当放宽(属已婚的，其配偶年龄可相应放宽)：
(一)在深圳缴纳工伤保险费满2年以上，且属于紧缺急需的高级工，其年龄可放宽至40周岁;
第十五条 以调工方式办理且符合以下条件之一的，其年龄限制可适当放宽(属已婚的，其配偶年龄可相应放宽)：
(五)获得我市、广东省或国家部级以上科技进步奖的项目主持人员的年龄可放宽至50周岁;
(六)在国家级一、二类职业技能竞赛以及国家行业主管部门举办的技能竞赛中获奖的;在广东省、深圳市劳动保障部门与有关行业联合举办的职业技能竞赛中获奖的;受深圳市委、市政府表彰的文明市民、优秀保安员及先进工作(生产)者的年龄可放宽至40周岁;
(八)符合本办法第十条第(十)项至第(十三)项投资纳税调工入户核准条件的企业法定代表人(负责人)，个人独资企业主，自然人股东，合伙企业出资(合伙)人，纳税人，个体工商户经营者，其年龄可放宽至50周岁。纳税额超过第十条第(十)项至第(十三)项规定纳税额一倍以上的投资者，其年龄可放宽至55周岁;
(九)符合本办法第十一条第(十六)项至第(十九)项审批条件的企业法定代表人、投资者，其年龄可放宽至45周岁;
第十六条 拟招调人员现已在我市工作的，在扣除其本人在我市依法缴纳养老保险费的累积年限后，其招调年龄未超过本办法规定的相应年龄的，可以申报招调，但符合审批条件的拟招调员工在招工、调工时的年龄不允许超出48周岁。属超龄调工的，还需按规定缴纳超龄养老保险费。
第十七条 下列人员在办理招工时，属于农业户口的，可申请办理“农转非”手续;已婚的，其配偶不受户籍类别的限制：
(二)符合本办法第十一条第(二)、(四)、(七)、(八)、(九)、(十)项条件中具有高级以上职业资格证书的拟招调人员;
(三)符合本办法第十一条第(五)项条件中两个工种模块均为高级合格证书的拟招调人员;
(四)在深圳缴纳工伤保险费满2年以上，且符合本办法第十一条第(三)项条件中紧缺急需工种的拟招调人员。
首先要求的是企业立户，并且同意把这个机会给你，其次是个人的条件，个人的门槛包括，态度决定高度，决定钱的厚度。
（五）已在本市办理就业登记手续，但符合本办法第十四条第一款第（十六）、（十七）项规定的除外；
（九）不属于正在接受监察、纪检、司法部门调查的人员，被刑事处罚的人员，或者仍处于处分期内的人员。
按本条规定申报的拟招调人员，申报招调前须在本单位连续缴纳工伤保险费12个月以上（第（十五）项、第（十六）项规定人员除外），年龄在35周岁以下；已婚的，其配偶还须符合以下条件：
第十六条 符合本办法第十二条规定且申报招调前在本单位连续缴纳工伤保险费12个月以上（持双证的高级技工学校毕业生除外），并符合下列条件之一的人员，可由市人力资源保障部门认可的人力资源服务机构代理办理个人招调手续，市人力资源保障部门核准下达计划指标：
（二）广东省和国家部级以上自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖或深圳市科学技术创新奖的项目主要完成人；
（三）具有高级专业方面技术资格或经市人力资源保障部门职业技能鉴定获得高级技师职业资格证书；
（五）经市人力资源保障部门职业技能鉴定获得紧缺急需高级职业资格证书，在本市实际缴纳社会养老保险费累计2年以上；
（六）具有本科以上学历、学士以上学位，所学专业为本市重点引进专业，在本市实际缴纳社会养老保险费累计3年以上；
（七）具有本科以上学历和中级专业方面技术资格，在本市实际缴纳社会养老保险费累计3年以上；
（八）具有本科以上学历，持有专业方面技术人员职业（执业）资格证书，在本市实际缴纳社会养老保险费累计3年以上；
总结：你一定要符合A条件，加上B其中之一的条件才能满足个人招调工核准的要求。
根据刚刚发布实施的《深圳市户籍迁入若干规定（试行）》，我市将对户籍迁入进行宏观调控。据悉，三类人可将户籍迁入深圳：技术技能型人才、投资纳税人、符合有关政策的人员。
1、教育部、省属全日制普通高校应届毕业生并获学士以上学位，迁户时须45岁以下；
2、国内本科毕业、获学士以上学位的在职人员，或获中级以上专业方面技术资格且在国外从事专业方面技术及管理工作两年以上的人员，迁户时45岁以下；
3、在国外获学士以上学位的“海归”，或在国内具中级以上专业方面技术资格且在国外高校院所工作或学习1年以上的访问学者、进修人员，迁户时45岁以下；
4、高级专业方面技术资格人员，或获深圳、广东或国家部级以上科技进步奖的项目主持人，迁户时50岁以下；
7、取得深圳市高级职业资格、高中毕业以上学历、参加深圳社会养老保险满3年以上，迁户时40岁以下；
8、在国家级一、二类职业技能竞赛中获奖，或在广东、深圳劳动保障部门与有关行业联合举办的职业技能竞赛中获奖人员、受深圳市委市 *** 表彰的文明市民、优秀保安员及先进工作（生产）者，迁户时40岁以下。
在深注册的法人企业，最近连续3年缴纳的税额累计超过300万元，其法定代表人若3年内均在该企业担任该职，即可申请入户。
个人独资企业主、有限责任公司的自然人股东、合伙企业的出资人，在最近连续3年内，以其投资份额占该企业实际所收资本的比例而分摊企业已缴纳税额累计在60万元以上，可申请入户。
按国家及省市有关法律法规，夫妻分居、老人投靠、未成年子女随迁、复员安置等，可按规定审批后入户。
技术技能入户人员，向市、区人事及劳动部门申请办理。投资纳税入户者在人事、劳动关系存续期间，只要符合我市招调工、调干条件，可向市、区人事及劳动部门申请办理；若不符合招调工、调干条件，可直接向市公安部门申请办理，但不能享受连续工龄待遇。符合政策性入户条件的人员，按不同入户类别，分别向公安、人事、劳动、民政等部门申请办理。
积分分数少的话，建议考计算机双高证书。此证书对学历没有要求，一个月有内两次考试机容会，相对简单好考，还能够积70分，也是目前考得比较多的一个证书。考到证书后，再综合个人的社保、年龄、房产等，满100分后就能申请办理。
1、广告设计师（可积30分。优势很明显，深圳市紧缺急需工种，考取证书，无需积分，直接申请个人身份调深户）
2、计算机操作员（可积30分。优势：考试时间多，每个月有两次考试）推荐报考
3、人力资源管理师（可积30-60分。优势：证书国家认可度非常高，全国通用不说，工资待遇还挺高）
服装裁剪工、贵金属首饰手工制作工、塑料注塑工版、钟（权表）成品装配工（手表装配工）、汽车驾驶员（A牌）、汽车维修工、光通信机务员、户通信终端维修员、、电脑照排工、化学检验工、食品检验工（糖果糕点检验）、食品检验工（乳及乳制品检验）、
食品检验工（啤酒检验）、微生物检定工、药物制剂工、中药调剂员、电子仪器仪表检定修理工、家用电子科技类产品维修工、程控交换机调试工、电子元器件检验员、激光机装调工、船体冷加工、船舶电工、船舶焊工、船舶铆工、船舶起重工、输气工、中式烹调师、中式面点师等等。
大专以上学历并自具有中级以上全国统考专业方面技术人员职业（执业）资格积分100分；专项职业能力一级是100分；非全日制的本科学历并具有初级专业方面技术资格积分是90分；技师（紧缺类）积分是90分；专项职业能力二级（紧缺类）积分是90分；高级技能（紧缺类）积分是70分；专项职业能力三级（紧缺类）积分是70分；中级技能（紧缺类）积分是40分；专项职业能力四级（紧缺类）积分是40分。
减分：不良诚信记录，个人存在不良诚信记录，经查询深圳市人才引进系统，存在不良诚信记录的，每条扣40分。
广东明世教育复集团深圳培训机构制，对外利用高通过率的宣传招收学员，在取消该培训技能证书的积分后，诱导补考学员进行转班培训(时长为半年至两年半不等)，同一班级收缴学费多达百万，并对学员以“ *** 修改落户政策，与我们无关”为借口敷衍学员，导致现今近百学员由于时间拖延没有办法解决入户问题
广东明世教育集团深圳培训机构， 教授班级内容一样，但同个班级学员含高额学费和普通学费两种，中间相差近五千元！！学员报名一定要问清楚，不要上当受骗！
护士职称评定论文发表要求 护士职称评定共分五级别，分别是：初级职称、版护士初级职称、护师中级职称、权主管护师副高级职称、副主任护师正高级职称、主任护师。 省级期刊护理类：《全科护理》国家级、《中国临床护理》科技核心医学类期刊
一般深圳经常会举办各种技能大赛活动，只要进入一定名次，都有这类奖励积分政策的
2、在广东省、深圳市、区人力资源保障部门举办或与有关行业联合举办的职业技能竞赛中获奖。
由本人提供荣誉证书，经验证后得分。近五年内有效，不累积。举例：近五年指2024年-2024年。
证书可参考2024年积分明细中的职称列表,人事局官网有,但职称有一项约束,今年拿证的要次年才可以积分，易通顾问。
招调工即市外招调员工入户；本企业员工申报及办理市外招调员工入户手续，是市政府人口管理中引进技术技能人才的重要环节。 企业达到当年政策要求的纳税等条件，能申请“立户”，“立户”意味着企业具有向劳动部门申请招调工的权力，也就是常说的“企业有指标”。
招调工是以引进外来劳务工的形式，通过企业向劳动局申请，将员工的工作关系及户口，从其他省市迁移至深圳。 招调工根据办理方法不一样，又分为：招工和调工
招调工：招调工是以引进外来劳务工的形式，企业或达到一定条件的个人向深圳市人力资源和社会保障局申请，将员工的工作关系及户籍从其他省市迁移至深圳。
调工：对在深圳市外已就业、有工作关系且已缴纳社会保险的人员，按调工办理。
招工：对在深圳市外未就业、无工作关系，但符合《深圳市户籍迁入若干规定》的技术技能人员迁户核准条件和社会持续健康发展急需人才迁户审批条件的人员，按招工方式办理。
调干：是指在内地有正式单位，有干部地位指标的，可以直接调干的形式过来，不需要考试。
招工：在内地没有正式单位，深圳到您的目标单位招工，招工是从无到有，招工和调工都是工人身份，要参加考试。
深圳调干入户的条件：户籍所在地有人事档案，具有干部身份的，可以调换处理。
1、普通高校全日制毕业生应当办理人事、教育部门验收手续，取得干部身份。档案中应当有成绩单等。
2、军队干部专业地方时，具有干部的地位(自主选择工作的人不能在不同的地方交流)，档案应包括军官转业审批表等。
4、由地级以上的人事部门办理备案、烘干手续，文件应当包括：备案、录取审批表格等。
5、经公开考试录用的公务员和事业单位的管理人员和专业方面技术人员(工作人员)，应当列入录用审批表等档案。
办理调职的人员，在申报前，应当先核实其干部身份，调出单位的名称应当与公章一致。
3、原工作单位离职、辞职、退休或者变更工作后，原干部职员的地位不继承劳动关系，也没有人力资源中介组织的合格人员担任代理人。
1、不同的政治待遇，干部比群众得到更多的国家社会信息和国际信息，干部等级越高，获得的社会信息越多，其中大量的社会信息不属于国家秘密，而是属于官方故意控制的内容。
2、就业范围内的待遇不同，干部可以在国家机关工作，如果广大职工不转变为干部，很难在机关工作，但广大职工成为干部的机会却很少。
3、在非工资福利待遇方面，干部高于劳动人民，如住房和住房补贴、汽车补贴、带薪休假等，干部享受的待遇高于劳动者。
4、干部在医疗服务水平，包括住院条件、用药等级、医疗费用报销率等方面高于群众。
5、在养老标准方面，干部远高于群众，干部等级越高，差距就越大。例如，干部能够轻松的享受退休待遇，由政府专门设立的旧部委服务。
《深圳市户籍迁入若干规定》 第六条 户籍迁入划分为人才引进迁户、纳税迁户、政策性迁户和居住社保迁户四个类别。
本规定所称人才引进迁户，是指从深圳市外或市内非户籍人口中根据年龄、学历、技术技能水平等条件引进人才，按规定办理入户。
本规定所称纳税迁户，是指对在深圳市缴纳一定税额、符合入户条件的企业法定代表人、自然人股东、合伙企业出资(合伙)人、个人独资企业主、个体工商户业主及纳税达到一定数额的个人，按规定办理入户。
本规定所称政策性迁户，是指依照国家、广东省、深圳市有关法律法规，对符合特定政策的人员，按规定办理入户，包括夫妻投靠、老人投靠、未成年子女随迁、干部安置、军人家属随迁、军休及复员干部和退役士兵安置、招生和驻深机构人员入户等。
本规定所称居住社保迁户，是指对参加深圳市社会养老保险并在深圳市拥有合法住宅用途房产(或合法租赁住房)达到一定年限的人员，按规定办理入户。
(一)经深圳市认定的高层次人才，且符合该类人才认定标准对应年龄条件的人员。
(二)在国(境)外学习并获得学士以上学位的留学人员，或在国(境)外高等院校、科研机构工作(学习)1年以上、取得一定成果的访问学者和博士后等进修人员。本项所述人员年龄应在45周岁以下。
(三)具有普通高等教育本科以上学历，且年龄在45周岁以下的人员;具有普通高等教育专科以上学历，且年龄在35周岁以下的人员。
(四)具有高级专业方面技术资格，且年龄在50周岁以下的人员;具有中级专业方面技术资格，且年龄在45周岁以下的人员。本项所述人员需同时具有中专以上学历。
(五)具有高级技师职业资格，且年龄在45周岁以下的人员;具有技师职业资格，且年龄在40周岁以下的人员;具有高级职业资格，且在深圳市参加社会保险满3年以上、年龄在35周岁以下的人员。本项所述人员的职业资格证书需同时符合深圳市紧缺工种(职业)目录。
(六)在世界技能大赛和国家级一、二类职业技能竞赛中获奖人员，或获得“中华技能大奖”“全国技能能手”“广东省技术能手”“深圳市技术能手”称号人员，或受深圳市委、市政府表彰的人员。本项所述人员年龄需在45周岁以下。
符合本条规定条件的人员，由市(区)人力资源部门按有关法律法规审核后办理相关手续，具体实施办法和办理程序由市人力资源保障部门另行制定。市(区)人力资源部门应当按规定做好学历、技术资格、职业资格等核验或实测实操考核工作。
不符合本条规定条件，属于深圳市经济社会持续健康发展急需的其他人才，经市发展改革部门下达专项计划后，可由人力资源部门在计划安排额度内审批引进。
深圳落户地接收证明”是指接受你的户口落户的户主所出具的同意接受你落户的证明文件、派出所里也有表格能拿的、主要是写户主是谁、同意谁落户到户主所在的户口簿里。
在本市行政区域内注册，符合本市产业高质量发展方向，具有用人自主权和独立法人资格的各类单位，或具有用人自主权的中央及外省市单位在沪分支机构。
根据市政府人口综合调控精神，优先满足本市重点领域、重点产业、重点项目引进高层次、紧缺急需的人才。
（1）本市社会经济发展需要的具有专科科以上学历，年龄在35周岁以下的人员；
（4）本市紧缺、急需，具有高级专业技术职务任职资格(副高级专业技术职务任职资格须满三年)的人员；
以上符合第（1）（2）条还须提供学位证书；符合（1）条规定申请引进的已婚人才，夫妻双方必须同时符合该项规定须提供学位证书，其子女可随迁；符合第（2）、（3）、（4）、（5）规定调沪的人员，年龄应在50岁以内，符合上述条件的已婚人员其未退休配偶、未成年子女须随调、随迁。
被引进人员应是本市用人单位所紧缺急需的主要技术攻关人员或业务骨干，本人的专业背景、工作经历应与用人单位的产业发展趋势一致。
11、调动及随迁人员的身份证复印件、外省市户籍证明及本市迁入地户籍证明（户主同意落户证明、房产证明等）；
12、婚姻证明（结婚证书、离婚证书、未婚证明等）、生育证明（独生子女证、已婚未育证明等）
注：以上相关证明材料一般应准备原件和复印件各一套，受理部门在验原件后留存复印件。
1、企业备齐书面材料后，根据人事管理权限，向市、区（县）人事局申报;
2、经批准后，调动人员持《调令》、《调动人员情况登记表》、《迁户落户确认单》、本人身份证到本市迁落地所在区(县)公安分局的户政部门办理《准予迁入证明》。
3、持《准予迁入证明》到外省市原户口所在地派出所办理《户口迁移证》;持《调令》到外省市原单位办理人事关系调出手续。
4、调动人员到本市调入单位报到后，填写《申报常住户口登记表》(须填写完整)并加盖申报单位公章。如人事档案需委托人才交流中心管理，应及时办理档案托管手续。
5、持《准予迁入证明》、《户口迁移证》、《申报常住户口登记表》、《迁户落户确认单》、《存档凭证》以及《调令》复印件到原调沪手续承办部门换领《申报户口证明信》。
6、持《户口迁移证》、《准予迁入证明》、《申报户口证明信》、《迁户落户确认单》、入户地户口簿到入户地派出所办理入户手续。
（1） 深圳市槐仁社人力资源（深圳市罗湖区建设路东方广场20楼2004室）
（2） 深圳市槐仁社人才服务中心（深圳市罗湖区建设路东方广场20楼2004室）
调干：是指你在内地有正式单位,并且有干部指标的,直接以调干的形式调过来，不需要考试。
调工：是指在内地有正式单位,但是工人,以调工的方式调过来，调工过来的保留原来的工龄，还可以把保险转过来。需要考试。
招工：在内地没有正式单位接收,深圳给你指标的单位招工你，招工的就是从头开始的了，招工和调工的都是工人身份，要考试的。
本科生通过调干身份进入深圳，保留干部身份，以后能考公务员;而通过调工进入深圳，你就失去了国家干部的身份，而变成了工人的身份，以后就不能考国家公务员了。有些事业单位，干部和工人的待遇不同。
调干与调工在个人条件上的主要区别是学历。一般本科以上可以先考虑调干途径，当然具体到每个人还有很多其他因素需综合分析，符合所有条件才可以。
如果在国家机关工作，享有优惠政策，退休后的享有的待遇不同。如果同在企业工作，退休后享受待遇基本相同。
本科(免试)、统招大专（有两年工伤保险免试）或成教大专(中\高级资格证)，中专、高中学历有深圳考的高级或以上资格证;
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