想要去国企上班的吧宝子们看过来！特区建工新能源版块招聘开始啦，本期招聘工程师多名，具体实际的要求，详见正文。
②两年以上新能源（光伏、风电、储能、充电站、综合能源等）运维项目市场开发经验，有多个新能源运维项目开发的成功案例；
④在两网五大六小、地方国企、地方民企有一定人脉，能够整合相关资源，快速开拓运维市场；
②分类建立区域客户档案、定期或不定期开展“四化”工作，能够与政府、电力系统、国企、央企及大型央企深入合作，能够独立会晤甲方高层领导的同时，推动双方高层互动，建立战略合作伙伴；
③负责运维项目业务开发，与目标项目相关的客户进行接洽、推介、谈判，促成项目签约；
①本科及以上学历，光伏，风电，储能技术应用、电气工程、电力系统应用、机电一体化、算力等相关专业；
④良好沟通交流能力，有责任心和团队意识，有一定的抗压能力，勤劳肯干接受出差；
①负责光伏，风电，储能项目现场勘查，模拟计算，进行项目可行性分析，制定可研报告；
⑥解决供电局、业主等提供的各类关于光伏，风电，储能电站的电气技术性问题 。
④具备较强的商务谈判、沟通和组织协调能力，具有优秀的项目管理能力和团队领导能力；
⑤具备较强的逻辑思维能力和优秀的文字表达能力，优秀的组织协调和沟通能力，有一定的战略规划能力；
⑥具备大局观和良好的团队意识，拥有非常良好的团队管理能力，较强的责任心及执行力。
①全面负责项目的现场管理和运作，确保公司制度和流程有效执行，项目计划进度、质量、安全和成本控制，保证经营目标的实现；
⑧建立内部工程管理体系，落实各项监管工作，对存在的工程管理问题及时向上级汇报。
②持有中、高级电气类专业工程师职称证书、注册电气工程师证书、一级建造师（机电）优先；
②具有3-5年以上光伏、风电、储能项目相关工作经验或独立完成2个以上新能源项目的工作经验；
①按要求完成各自工作范围内采购任务，按时、按质、按量控制各部所需很多材料，确保项目能顺利进行；
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为进一步提升项目工作质量、加强项目人才队伍建设，计划通过公开招聘的形式，选拔一批项目管理人员。
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公司将根据资格审核检查和初步甄选的情况，及时以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员，参加测试、面试。
为进一步拓宽选人用人视野，坚持市场化选人用人，选聘符合集团公司改革发展需要的优秀人才，加强所属企业经营管理人员队伍建设，经研究决定，面向社会公开选聘部分二级企业管理岗位。
深圳九州光电子技术有限公司正在招聘品质PQE，岗位需要大专及以上学历。详细情况，详见正文。
【导语】：想要去国企上班的吧宝子们看过来！特区建工新能源版块招聘开始啦，本期招聘工程师多名，具体实际的要求，详见正文。
②两年以上新能源（光伏、风电、储能、充电站、综合能源等）运维项目市场开发经验，有多个新能源运维项目开发的成功案例；
④在两网五大六小、地方国企、地方民企有一定人脉，能够整合相关资源，快速开拓运维市场；
②分类建立区域客户档案、定期或不定期开展“四化”工作，能够与政府、电力系统、国企、央企及大型央企深入合作，能够独立会晤甲方高层领导的同时，推动双方高层互动，建立战略合作伙伴；
③负责运维项目业务开发，与目标项目相关的客户进行接洽、推介、谈判，促成项目签约；
①本科及以上学历，光伏，风电，储能技术应用、电气工程、电力系统应用、机电一体化、算力等相关专业；
④良好沟通交流能力，有责任心和团队意识，有一定的抗压能力，勤劳肯干接受出差；
①负责光伏，风电，储能项目现场勘查，模拟计算，进行项目可行性分析，制定可研报告；
⑥解决供电局、业主等提供的各类关于光伏，风电，储能电站的电气技术性问题 。
④具备较强的商务谈判、沟通和组织协调能力，具有优秀的项目管理能力和团队领导能力；
⑤具备较强的逻辑思维能力和优秀的文字表达能力，优秀的组织协调和沟通能力，有一定的战略规划能力；
⑥具备大局观和良好的团队意识，拥有非常良好的团队管理能力，较强的责任心及执行力。
①全面负责项目的现场管理和运作，确保公司制度和流程有效执行，项目计划进度、质量、安全和成本控制，保证经营目标的实现；
⑧建立内部工程管理体系，落实各项监管工作，对存在的工程管理问题及时向上级汇报。
②持有中、高级电气类专业工程师职称证书、注册电气工程师证书、一级建造师（机电）优先；
②具有3-5年以上光伏、风电、储能项目相关工作经验或独立完成2个以上新能源项目的工作经验；
①按要求完成各自工作范围内采购任务，按时、按质、按量控制各部所需很多材料，确保项目能顺顺利利地进行；
