雷鸣科化公司座落在安徽省淮北市东山路148号，始建于1969年，1998年改制为股份公司，2004年4月在上海证券交易所挂牌上市。2018年10月淮北矿业注入煤炭主业后，民爆及相关资产整体划转为上市公司的全资子公司独立经营。雷鸣科化为民爆产品生产、爆破工程服务、绿色矿山开采、绿色建材加工四大板块一体化发展的民爆企业。子公司分布于安徽、湖南、海南、云南、河南、江苏、陕西等地。公司先后获得“全国精神文明建设先进单位”、“国家绿色工厂”、“安徽省智能工厂”等百余项荣誉称号。现依据公司发展需要，面向社会公开招聘优秀人员，有关事项公告如下：
男性，28周岁以下（1996年1月1日之后出生）,持有二级及以上建造师证书，年龄可放宽至35周岁以下(1988年12月1日以后出生）。
28周岁以下（1996年1月1日之后出生）,持有造价员及以上证书，年龄可放宽至35周岁以下（1988年12月1日以后出生）
1.遵守国家法律和法规，拥有非常良好的政治素质、思想品德和职业道德，诚实守信；
2.具有强烈的事业心和责任感，有大局意识、团队意识和服务意识，勤勉敬业；
④淮北矿业集团及其控股公司在册职工及2023年1月1日以来解除劳动合同的人员不得报名；
1.报名时间：自公告发布之日起接受报名，至2024年12月12日24：00截止，逾期不接受报名。
2.报名材料：下载并填写《雷鸣科化公司招聘报名登记表》（见附件1），同时附本人身份证、毕业证、学信网证明及其他相关资格证等材料扫描电子件。
3.报名方式：按照公告要求准备报名材料并打包压缩发送到指定邮箱（），邮件主题为“岗位+姓名+电话”（如“采矿工程+张三+130***”），不接受其他报名形式。每位应聘者限报一个岗位。
对报名人员进行资格审核检查，确定进入后续环节的人员名单。报名人员的资格审核检查将贯穿本次公开招聘工作全过程，接受公司纪委的全程监督。凡发现报名者不符合报名条件的，随时取消招聘资格。通过初步筛选进入测试的人员，将通过电话、短信或邮件等方式通知参加测试。
1.笔试实行统一命题、集中考试。笔试主要测试综合知识、专业相关知识，满分100分，不指定考试参考资料。根据笔试成绩，按1:3的比例确定面试人员。招聘岗位与报考人数（指通过资格审核的报名人员）比例未达到1:3的，将相应核减该岗位计划招聘人数。
2.面试满分100分，主要考察专业水平、沟通能力、综合素养、岗位适配等。
本次招聘笔试、面试地点均在安徽省淮北市，具体时间、地点将以公告、电话、短信等方式另行通知。
各招聘岗位根据综合成绩（笔试成绩占比60%、面试成绩占比40%）排名及计划招聘人数，确定入围体检人员名单。若综合成绩相同，按面试成绩排名确定。
体检合格人员确定为考察对象。考察对象须按公司要求提供有关的资料。体检、考察不合格或报名人员自愿放弃出现缺员时，在该岗位报名人员中，按综合成绩排名从高到低依次等额递补。
体检及考察合格者确定为拟聘用人员。对拟聘用人选进行公示，公示期5个工作日。公示无异议的，按公司相关规定办理入职手续，试用期六个月，试用期满进行转正考核，未通过试用期转正考核的予以解聘。
试用期内按照所在同类岗位工资80%执行待遇，入职后定岗定薪，按公司薪酬制度标准执行。同时享有社保、住房公积金、年度健康体检、工会福利、绩效等福利保障。
1.公司将通过电话、短信或邮件方式在各招聘环节中通知应聘人员相关事宜，请确保填写的所有联系方式准确、畅通，对未能进入下一环节的应聘人员，不再单独通知。在规定时间内未按要求参加相关招聘环节者，视为自动放弃。
3.应聘者须对提交材料的真实性负责，凡违反诚信原则弄虚作假者，一经查实立即取消招聘、录用资格，并列入公司黑名单。
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